Czym jest przywództwo?
Przywództwo to nie rola. To odpowiedzialność.
To zdolność do:
- wyznaczania kierunku
- podejmowania decyzji
- brania odpowiedzialności za ich konsekwencje
Bez tego przywództwo pozostaje tylko nazwą stanowiska.
PRZYWÓDZTWO
Przywództwo zaczyna się od decyzji.
Większość organizacji nie ma problemu ze strategią. Przywództwo nie polega jednak na tworzeniu planów.
Polega na podejmowaniu decyzji i braniu odpowiedzialności za ich skutki.
Decyzje definiują lidera
Lider nie jest oceniany po tym, co mówi. Jest oceniany po decyzjach, które podejmuje.
Szczególnie tych:
- trudnych
- niepopularnych
- długoterminowych
To one budują organizację. I jej przyszłość.
Największy problem liderów
Problemem nie jest brak wiedzy. Nie jest brak strategii.
Problemem jest brak odwagi. Odwagi do:
- podjęcia decyzji
- poniesienia konsekwencji
- działania mimo niepewności
Przywództwo a zrównoważony rozwój
Zrównoważony rozwój nie zaczyna się w strategii. Zaczyna się od decyzji lidera.
To lider decyduje:
- jakie są priorytety
- co jest ważniejsze: wynik czy odpowiedzialność
- jaką przyszłość buduje organizacja
Droga, która uczy odpowiedzialności
Moje doświadczenie budowałem w różnych rolach, zawsze wokół tematu pracy z ludźmi i odpowiedzialności za decyzje.
Jako lider i twórca inicjatyw rozwojowych pracowałem z osobami, które odpowiadają za zespoły i organizacje.
Jako założyciel Instytutu Przywództwa tworzyłem przestrzeń do rozwoju liderów i pracy nad ich decyzjami.
Jako wykładowca i mówca prowadziłem setki spotkań, warsztatów i wystąpień w Polsce i za granicą.
Jako autor książek mierzyłem się z pytaniami, na które nie ma prostych odpowiedzi – o wiarę, stratę, odpowiedzialność i wybór.
To doświadczenie nauczyło mnie jednego: lider nie jest definiowany przez stanowisko, ale przez decyzje, które podejmuje.
Poznaj mój alfabet lidera
[ Miejsce na komponent Alfabetu Lidera ]
Przywództwo w praktyce
Zdjęcie 1
Zdjęcie 2
